CRM настраивают дважды: первый раз — по инструкции из справки, второй — когда становится понятно, что работа устроена иначе. Мы начинаем со второго: сначала разбираем процессы, потом трогаем систему. Работаем с Битрикс24.
Работаем пакетами часов по вашему списку задач. Часы не сгорают.

Работаем только с Битрикс24 — другие CRM не ведём. За это время прошли почти все сферы, где система вообще применима.
№1 в УрФО по продажам лицензий и ТОП-10 интеграторов России. Статус даётся за объём и качество проектов, а не за взнос.
Основная профессия внутри компании — бизнес-аналитик. Процессы разбирает он, а не менеджер по продажам.
Это не про «неправильных сотрудников». Почти всегда причина в том, как систему настроили — и почти всё чинится без переделки с нуля.
«Новая — В работе — Успешная». По такой воронке невозможно понять, где сделки застревают: все живут на второй стадии неделями.
Тридцать обязательных полей в карточке — и менеджеры заполняют их формально. Отчёты по таким данным врут убедительнее, чем их отсутствие.
Все видят всё, включая базу целиком. Это и риск при увольнении, и лишний шум: человеку в работе нужны свои сделки, а не чужие.
Система превращается в журнал, который нужно заполнять вручную. Без роботов и напоминаний она добавляет работы, а не снимает её.
Звонки, почта и мессенджеры живут отдельно. Заявку переносят руками, часть теряется, а источник обращения потом не восстановить.
Систему включили и прислали ссылку на справку. Через месяц половина отдела вернулась в таблицы — и это не их вина.
Отвечаете про то, чем сотрудники пользуются каждый день и верите ли вы отчётам. В конце — оценка портала и что чинить первым. Доступ к системе не просим и внутрь не заходим.
Отвечайте честно: мы не станем продавать настройку тому, у кого система и так работает. Если по ответам окажется, что чинить нечего, — так и скажем.
Четыре истории из разных сфер: что было до системы, что настроили и что изменилось в работе.




Настройка идёт неделями, и каждая заканчивается чем-то, чем уже можно пользоваться. Так видно, на что уходит бюджет, и можно менять приоритеты по ходу.
Воронки по направлениям, стадии с понятными правилами перехода, поля под реальную работу, автоматика вместо памяти менеджера.
Телефония, почта, мессенджеры, формы сайта и площадки. Перенос базы из таблиц или другой системы вместе с историей.
Права доступа и роли, отчёты для руководителя, показатели, по которым видно работу отдела, а не активность в интерфейсе.
Задачи и проекты, документы и счета, сервисные процессы. Подключается, когда ядро уже работает, — не раньше.
Конкретика по системе, с которой работаем, — на странице настройки Битрикс24: там разобрано, что именно настраивается в портале.
Цена складывается из вашего же списка задач: мы оцениваем каждую в часах, вы решаете, что брать. Общего пакета «настройка под ключ» у нас нет — за ним обычно прячется неопределённый объём.
Разбор портала и процессов, список задач с оценкой
Самый частый вариант: чиним по очереди то, что мешает
Тогда нужна не настройка, а внедрение с нуля
Часы не сгорают: неиспользованные переходят на следующие задачи. Если после разбора окажется, что систему проще собрать заново, чем чинить, — скажем об этом прямо, даже если это меньшая сумма.
Это цена вендора за подписку, а не наша работа. Мы её не наценяем и скидок на неё не даём — их не даёт никто. Тариф считается за всю компанию, а не за каждого сотрудника, поэтому чаще всего он оказывается ниже, чем кажется на первый взгляд.
CRM для небольшого отдела продаж.
5 пользователей · 1 ТБ на диске
Вся компания, а не только продажи.
50 пользователей · 5 ТБ на диске
Когда нужна автоматизация целиком.
100 пользователей · 10 ТБ на диске
Крупные компании и холдинги.
от 250 пользователей · 15 ТБ на диске
Младшая коробочная редакция: продажи и магазин на своём сервере.
12 пользователей
Универсальная редакция: вся компания на своём сервере.
от 50 до 500 пользователей
Холдинги и высокая нагрузка.
от 1 000 до 10 000 пользователей
Цена указана за лицензию с обновлениями на год; дальше обновления продлеваются по цене вендора. К этому добавляются сервер, его администрирование и обновления системы — в облаке это берёт на себя Битрикс24. Коробку берут ради двух вещей: данные внутри компании и доработки на уровне кода.
Тариф выбирается не по числу сотрудников, а по тому, что должно работать. Аналитик посмотрит на задачи и скажет, с какого хватит начать, — вместе с расчётом на первый год.
Цены Битрикс24 на 20.10.2026, без НДС. Лицензия оплачивается вендору отдельно от наших работ.
40 минут с бизнес-аналитиком. Он зайдёт в портал, посмотрит, что настроено, и оценит в часах то, что стоит починить.
Настроить CRM можно за день — и получить систему, в которой через месяц никто не работает. Разница между этими двумя исходами не в количестве настроек, а в том, описывает ли система реальную работу. Ниже — ошибки, которые мы видим чаще всего, и как настраивать, чтобы их избежать.
Новая — В работе — Успех — Отказ. Такая воронка не описывает ни одну реальную продажу: между «в работе» и «успехом» у любой компании есть расчёт, согласование, отгрузка или подписание. В результате половина сделок стоит на одной стадии, отчёт по этапам ничего не показывает, а руководитель по-прежнему спрашивает менеджеров голосом.
Рабочая воронка строится от вопроса «что должно произойти, чтобы сделка сдвинулась». Каждая стадия — это событие, которое можно проверить: отправлен расчёт, получено согласование, выставлен счёт, пришла оплата. Если стадию нельзя проверить, она лишняя.
Компания продаёт оборудование и обслуживает его, а сделки ведёт в одной воронке. Этапы у этих процессов разные, отчёты смешиваются, конверсия считается по сумме несравнимых вещей. Разные направления — разные воронки; при этом клиент остаётся один, а карточка общая.
Отдельная история — повторные продажи. Их почти всегда стоит вынести в свою воронку: цикл короче, этапы другие, и мерить их той же конверсией, что первые сделки, неправильно.
Логика «соберём все данные, потом пригодятся» заканчивается тем, что менеджеры заполняют поля наугад, лишь бы система пропустила дальше. Данные есть, но они мусорные, и отчёты по ним врут — хуже, чем если бы их не было.
Правило простое: обязательным делается то, без чего не построить нужный руководителю отчёт. Обычно это источник заявки, сумма, причина отказа и дата следующего шага. Всё остальное — по желанию.
Роботы ставят задачи, шлют письма, напоминают, двигают сделки — и через неделю сотрудник перестаёт читать уведомления, потому что их двадцать в день. Автоматизация должна снимать ручные действия, а не добавлять шум.
Начинать стоит с трёх-четырёх правил, которые закрывают самую частую боль: напоминание о сделке без следующего шага, автоматическая постановка задачи при переходе на стадию, уведомление руководителю о просрочке. Остальное добавляется потом, когда видно, чего не хватает.
Портал настроили, подрядчик ушёл, внутри компании нет человека, который имеет право что-то в нём менять. Через полгода система расходится с работой: появились новые направления, изменились правила, а портал остался прежним.
Ответственный не обязан быть ИТ-специалистом. Достаточно, чтобы он понимал логику настроек и знал, что можно менять самому, а что ломает автоматизацию и обмен с учётной системой. Этому мы учим отдельно, в формате администрирования портала.
Перед работами идёт предпроектное исследование: аналитик смотрит, как устроена работа сейчас и что уже настроено в системе. Затем собирается список задач с оценкой в часах, и каждая согласуется до начала — вы решаете, что делать, а что отложить.
Дальше настройка идёт пакетами часов: воронки и стадии, поля и карточки, права доступа, автоматизация, каналы заявок, отчёты. Публичный ориентир — первый этап от 60 000 ₽.
Признаки, что настройка нужна прямо сейчас, а не «когда-нибудь»:
Если узнали два-три пункта — дело не в людях и не в системе, а в том, что настройка не совпала с работой. Это чинится.
Мы работаем с Битрикс24 и настраиваем его под процессы компании — подробности по настройке портала. Если систему ещё выбираете, полезнее начать отсюда: внедрение CRM — с чего начать. Или покажите свою систему аналитику: он скажет, что в ней чинить первым.